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JOB DESCRIPTION

募集職種

建設技術職

お客様と自分の夢を
カタチにする仕事

ずっと安心して暮らすための家づくりと
大規模分譲地では「街づくり」を
手掛けることもできる環境。
いつか、自分の思い描く
理想の街をつくりませんか。

遠鉄の家づくりと街づくりを支える
建築のプロとして活躍

建設技術職とは、遠鉄の住宅事業における設計・施工管理・積算の専門家。設計部門においては木造建築の注文住宅や分譲住宅の設計、施工管理部門においてはそれら住宅の工事進行の管理を行い、積算部門では建築費や人件費など、建築・施工に関わるすべての費用を管理します。
不動産事業を幅広く展開する中で、管財部門では自社所有の不動産の新築・改修・修繕を担当します。リフォーム営業では、リフォーム提案から現場施工管理までを一気通貫で担っていきます。

仕事内容

仕事内容

注文住宅、分譲住宅など地元に暮らすたくさんのご家族の暮らしをつくる仕事です。リフォーム部門では、提案営業から現場施工管理までを一気通貫でご対応いただき、お客様の喜びをより近くで感じることができます。

職種

建設技術職(施工管理、住宅設計、リフォーム営業・工事管理、管財業務)

仕事内容

下記いずれかの業務に携わっていただきます。応募時にご希望をお伝えください。

(1)戸建て住宅施工管理業務 
※2020年着工実績 219棟(県西部3位)
● 木造戸建て新築住宅(注文、分譲)の現場施工管理(安全・品質・工程・原価・環境)
● 注文住宅のお客様対応※現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。

(2)戸建て住宅設計業務
● 木造戸建て新築住宅(注文、分譲)の設計業務
● 注文住宅のお客様打合せ 
※注文住宅の設計は、お客様のご要望を直接お聞きし、一緒に夢を形にしていく事でやりがいや成長を感じることができ、分譲住宅の設計では、年間約100区画の分譲地で、街並みを造ることができます。

(3) リフォーム営業・工事管理業務 
※2020年度売上実績1,000百万円
● リフォーム提案から現場施工管理までを一気通貫 
一般顧客はもちろん、累計4,800戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案
※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築して満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。

(4) 管財業務
● 遠州鉄道所有の不動産(土地・建物)新築・改修・修繕工事でのFM、PM業務
● 事業用不動産の維持保全上の計画・調整・点検・発注業務
● 遠鉄グループ所有不動産への建築的なアドバイス・分譲マンションの企画、調整、発注、管理業務等
※えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、舘山寺リゾート、遠鉄ストア、介護施設ラクラス、分譲マンションブライトタウンシリーズ等様々な施設を通して、多くの関係者と一緒に築きあげていくやりがいのある業務です。

■同社でのやりがい・魅力:各部門で専門性を磨きながら、ジョブローテーションにより、設計・積算・リフォーム、事業用建物の管理やグループ会社の遠鉄建設への出向機会もあります。
● 年間約200棟、累計約4,800棟と安定した実績を継続しています。

勤務地

浜松住宅プラザ/静岡県浜松市中区上島1丁目27-46 浜松住宅プラザ
浜松市中区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル2F
〈想定勤務地〉静岡県

勤務時間

9:00~18:00 休憩時間:60分
〈その他就業時間補足〉残業全社平均約20~40時間程度

給与

月給20万5,000円~33万円+時間外手当+各種手当

※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします
※上記金額には販売奨励手当(歩合給)は含まれておりません
※あくまでも入社時の月給額です
※試用期間6カ月あり(待遇に変化はありません)


■モデル年収例:入社3年目 20代 年収460万、入社8年目 30代 年収670万、
入社16年目 40代 年収740万
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月) ※別途決算賞与あり

諸手当

建築士手当、建築施工管理技士手当、建築施工管理技士手当、施工管理手当、通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

〈待遇・福利厚生補足〉
通勤手当:上限8千8百円/月(同社規定による)
家族手当:子15,000円(6人まで)
住居手当:遠隔地出身の単身者が対象(入社10年まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

〈教育制度・資格補助補足〉
OJT研修、階層別集合研修、専門業務研修、セミナー、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助)

〈その他補足〉
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄
■各種手当(資格手当、販売奨励手当)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■遠鉄グループ各社割引制度
■グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)
■グループ施設利用補助(スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか)
■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給

休日・休暇

週休2日制
休日日数116日
※同社カレンダーによる※/基本水曜日・日曜日休み(休みが取れない場合は、代休取得可)
年末年始、GW、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半経過後10日~最高20日)

その他

● 経験者歓迎
● 有資格者歓迎
● 高卒以上
● 要普通免許(AT限定可)

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