入社してから最初の6年間は、分譲マンションの営業に従事していました。少人数のチームでしたが若いうちから責任のある仕事を任せていただき、目標達成のためにどんな企画を立案していくか試行錯誤した経験は、今の業務にも生かされています。分譲マンションの営業では、最終的にセンター長という、1棟丸ごとの販売責任者を務めました。現場の責任者という立場に立つことで、全体を見る仕事を経験できたことは、大変良い経験になったと思います。当時は20代の女性にこんな大任が務まるのかと随分不安にもなりましたが、そもそも遠州鉄道という会社はあまり性別を意識しないで働ける風土がありますし、実はマンションのお客様は女性が多いこともあって、やり遂げることができました。
また、その後に配属された経営企画部ではグループ各社と仕事をする機会が非常に多く、そこで築いた人脈は今につながるかけがえのない宝になっています。また遠鉄石油がグループの中で存在感を発揮していくためにはどうしたら良いのかを推し量るのに、とても貴重な体験をさせてもらったと考えています。
こうして振り返ると全く違う業種、異なる職種を渡り歩いてきているようですが、ひとつの会社の中でこんなに幅広い経験と成長の機会があることは、遠州鉄道の大きな魅力だと思います。