募集要項
2025年新卒採用
| 募集人数 | 総合職： 運輸総合職： 不動産総合職： ICT職： 建設技術職： 保険営業事務職(一般職)： HA職(一般職) |
8名程度 2名程度 2名程度 2名程度 2名程度 2名程度 2名程度 |
|
|---|---|---|---|
| 初任給 | 総合職： 運輸総合職： 不動産総合職： ICT職： 建設技術職： 保険営業事務職(一般職)： HA職(一般職) |
（大卒）23万3,000円 （大卒）23万3,000円 （大卒）23万3,000円 （大卒）25万6,000円 （大卒）23万3,000円 （大卒）19万6,000円 （大卒）19万6,000円 上記金額は入社後3か月間の 研修手当を含む |
|
| 諸手当 | 家族手当・育英手当・通勤手当・時間外勤務手当・営業手当・販売奨励手当・住宅手当（遠隔地からの単身者に限る）ほか | ||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||
| 賞与 | 年2回（6、12月） | ||
| 勤務地 | 浜松市を中心とした静岡県西部地域 （※一部、静岡県西部地域以外に勤務いただく場合もございます。） |
遠鉄百貨店新館 事務所フロア 鉄道・バス営業所（8ヶ所） 不動産営業所（9ヶ所）、住宅プラザ（2ヶ所） 保険サービスショップ（4ヶ所） 保険営業所（6ヶ所） 介護サービス ラクラス（16ヶ所） |
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（※職種・職場により異なる場合があります。） | ||
| 休日休暇 | 年間休日120日(配属先による) | ||
| 福利厚生 | グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、奨学金返済補助制度 |
||
採用実績
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 6名 男性4名 女性2名 |
10名 男性6名 女性4名 |
8名 男性5名 女性3名 |
12名 |
| 不動産総合職 | ー | ー | 3名 男性3名 |
3名 |
| ICT職 | 1名 男性1名 |
1名 女性1名 |
1名 女性1名 |
2名 |
| 建設技術職 | 2名 女性2名 |
1名 女性1名 |
4名 男性3名 女性1名 |
3名 |
| 保険営業事務職 (一般職) |
ー | ー | 2名 女性2名 |
0名 |
| 運輸総合職 | ー | ー | ー | 2名 |
-
介護職につきましては、
下記リンクからご確認ください。
お問合せ
- 〒430-8655 浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階
- 遠州鉄道株式会社 人事部人財リクルート課
- 採用担当：曾我
- TEL:0120-279-314（つなぐさいよう）／ 9:00～18:00（土日祝日を除く）
