:
経営課題の分析・
解決策の提案
集めたデータをIT技術を使い分析、可視化します。コンサルティングを行い課題解決のための提案を行います。経営層と近い距離で取り組むプロジェクトも多く、遠鉄グループにとって大切なプロセスを担います。
ヒアリング
解決策提案
企画立案
:
アプリ・システムなどの
開発ディレクション
との連携
問題分析

ス
マートフォンアプリ開
発などの
各種ソフト
ウェア開発を目的とし
て
2021年7月に設立。
先輩社員がご紹介しています。
デジタル戦略部の社員紹介を見る

遠鉄グループHD ICT職
を詳しく紹介!ICT職の仕事
3つの魅力

ICT職の仕事とは?
:
経営課題の分析・
解決策の提案
:
アプリ・システムなどの
開発ディレクション

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スペシャリスト系 ICT職 3つの魅力
01
多種多様なIT分野に
携われる
■
多岐にわたるグループの事業で
成長へ
専門的な知識を活かす仕事ですが、グループ会社各社からの相談など多様な案件に取り込むことができます。データ活用といってもさまざまな活用法を考えベストな提案、解決策を考え遠鉄グループ全体に貢献します。
PROJECT
01人的な確認・承認作業に依存した
乗務員シフト(50人以上×31日)の
作成時間の削減を目指す!
1ヶ月分のシフトを
“自動作成”するシステムを開発
PROJECT
02月次毎の「結果」のみの
指標しかなかったため
作成時間の削減を目指す!
データ分析基盤を構築・
可視化しスピード感のある
経営判断を可能に!
PROJECT
03社外のお客様の受入を増やしたいが車両の整備レーンの稼働状況が
不透明でどう対応するべきかが不明
カメラ+画像解析モデルを
組み込んで
利用状況を“データ化”
傾向を把握して
ストール稼働率が向上!
02
経営層と近い距離で
案件に関われる
■
風通しの良い環境で
スピーディに提案・実践
各グループの会社経営陣からの相談が多く、ビジネスの根幹に近い場所で仕事ができます。上層部と直接やりとりが可能な組織体制で意思決定が早く、分析・実践・改修のPDCAを素早く回せます。自分の力でプロジェクトを進めていける実感を得やすい職場です。
■
開発者に留まらず
自分の考えを反映できる
専門的な技術職ではありますが、持っているスキルを使うだけでなく、コンサルタントとして自分で考え抜いた解決策や取り組みをプロジェクトに反映できる面白さがある仕事です。

03
柔軟に働ける環境
■
フレックス制度と
在宅勤務に対応
仕事だけでなくプライベートも充実させられるように、柔軟な勤務体制をとっています。
午前は通院のためにお休みをとり午後から出社、在宅勤務の途中に私用で中抜け、
保護者会のために16時で退社など、それぞれの環境に合わせた働き方を選択できます。

