もしものことは、あってはならない。
世の中に存在するリスクを最小限に抑える保険は、
大切な人と街の未来を守る、
かけがえのない絆です。
仕事内容
保障の見直しなど、
保険に関わるあらゆる
ニーズに応え、
お客様の未来を守る
コールセンターがアポイントを取得したお客様を訪問し、ご契約内容確認活動を通じて、新たなご提案をしていただく仕事が中心です。チーム体制により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。
事業内容
生命保険
損害保険
生命保険
大切な人生設計をお手伝いする仕事です。専門的な商品知識の習得、生活に関わる情報収集などをしながら、将来の安心のためにコンサルティング提案、保険契約手続きのお手伝いを行います。
個人営業
法人営業
団体保険
サービス
ショップ
コール
センター
損害保険
グループ従業員の福利厚生である団体自動車保険や、不動産事業本部との連携による火災保険の推進を通じて遠鉄グループの総合力も実感。困っている方に寄り添い、手続きのサポートなどを行います。
法人営業
火災保険
団体自動車
更新・
事故対応
総合職(保険事業)
3つの魅力
01
事業規模が大きい
総合保険代理店として「生命保険」と「損害保険」両分野の商品を取り扱い、全国でもトップクラスの保険契約件数を保有。そして、アフラックの販売でも全国トップクラスの実績を誇ります。
歴史のある事業
1975年遠州鉄道アフラック代理店登録
現在全国トップクラスの代理店に成長
歴史のある事業
1975年遠州鉄道
アフラック代理店登録
現在全国トップクラスの代理店に成長
総合提案型の保険代理店
多数の保険会社と
代理店契約を結んでいます。
全国へ営業範囲を拡大中
保有顧客数は16.4万人を超える
※アフラック調べ(保有概況 2025年4月)
02
成果が出しやすい支援体制
「未経験」でも活躍できるサポート体制と個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を用意しています。
サポートし合いながら
働くチーム制
営業職ですがチームを組んで仕事を
行います。
入社後は先輩のサポート
のもと
仕事を覚えていただきます。
教育体制の充実
商品知識から営業手法までを組み合
わせた
独自カリキュラムで、入社から
独り立ちまでを
サポートしています。
柔軟で効率的な働き方
効率的な働き方や制度、
環境を整えることに力をいれています。
※業務内容や入社年月により異なります。
03
安定収入で
キャリアアップも目指せる
固定給の比率が高い「安定的な給与体系」と様々なキャリアアップを目指せる環境が整っています。
安定した収入
①固定給+成績に応じたインセンティブ
②賞与の安定支給実績
適性に応じたキャリアアップ
仕組み化された営業体制
※会社の施策や状況等でアポ取りをお願いします。
※自主的にアポ取りをしたい場合にはコールリストを提供します。
遠州鉄道の
総合職(保険事業)の
各種データ
男女比
整った労働環境だからこそ
男女問わず活躍しています!
全体2842025年6月現在
新卒・中途採用比率
半分以上が中途入社で活躍しています!
2025年6月現在の保険部総合職系84名
保険営業の経験/未経験
総合職系の直近3年間中途入社
営業スタッフの年齢構成
幅広い年代が活躍しています!
2025年6月現在 保険営業部スタッフ計84名
選考フロー
※職種によって一部ことなります

STEP

01

履歴書・職務経歴書を提出
書類の提出をもって正式なご応募とさせていただきます。
応募フォームより応募書類の作成・提出が可能です。
応募はこちら
郵送での提出の方は以下の宛先にご送付ください
〒430-8655 浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階
遠州鉄道株式会社 人財リクルート課 採用担当 宛

STEP

02

書類選考
応募書類の内容をもとに書類選考いたします。

STEP

03

適性検査
適性検査を受験いただきます。(PC・携帯端末で受験可)

STEP

04

一次選考(担当者面接)

STEP

05

二次選考(課長面接)

STEP

06

最終選考(役員面接)

STEP

07

内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
よくある質問
Q

遠州鉄道・遠鉄グループの事業について

Q

面接方法について

Q

入社時期について

保険総合職の
求人情報はこちら
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