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社員の声
Q1

基本的な仕事内容を教えてください。

建物プランのご提案や土地探しのお手伝いをしたり、資金計画などのご不安を解決しながら「一生に一度の家づくり」というイベントのお手伝いをしています。

Q2

どんな学生で、どんな就活をしていたのでしょう?

就活の際には浜松に戻りたいという気持ちが強かったので、それを一番に考えました。その中で、人事の方やリクルーターの先輩方とのお話から伝わった会社の雰囲気で受ける会社を選んでいました。

Q3

不動産事業に決めた理由、興味をもったきっかけは?

就活当初は「不動産」と決めていたわけではありませんでした。遠州鉄道の人事担当者やリクルーターの先輩方のお話を聞きながら、不動産業界の奥深さを感じ、飽き性で色々と経験してみたいと思っていた私にはピッタリだと感じました。

Q4

今まで異動した中で印象に残った部署や仕事はありますか?

住宅企画課で大規模分譲地のプロモーションを担当した事です。WEBサイトの改修やイベントの立案など、外部の制作会社などと協力しながら仕事を進める事は慣れておらず大変でした。しかし、営業とは違った視点を持つことができ良い経験になりました。3年目の私にこのような仕事を任せてくれた会社に感謝しています。

Q5

一番やりがいを感じたエピソードを教えてください。

リフォーム営業をしていた時に、配管のつまりのご相談を頂いたお客様から、その後も繰り返し住まいのご相談を頂きました。最終的に外壁塗装工事のご用命を頂いた事が大変記憶に残っています。真摯にお客様と向き合い続けた結果、信頼をしていただく事ができ、大きな工事をお任せ頂けた事が心から嬉しかったです。

Q6

会社の印象は入社前と変わりましたか?

色々経験できそうで楽しそうだなという印象でしたが、想像していた通り、色々な業務を経験できています。

Q7

どんな街をつくっていきたいですか?

地域の皆さんが「ずっと住み続けたい」と思える街をつくりたいです。

Q8

これから入社する後輩たちへのメッセージをお願いします。

不動産総合職は活躍できる場所が沢山あります!不動産に既に興味を持っている方も、何をやりたいか迷われている方にも、さまざまな経験を積める点がおすすめです。

Q9

あなたが追いかける「つぎの私」は?

不動産・建築の分野でより専門性を高めていくとともに、中堅社員としてチームを引っ張っていけるような存在になりたいです。

キャリアイメージ

1〜2年目

住宅営業課で分譲住宅の営業を担当

  • 自社で建築した分譲住宅の販売に従事。
  • 住宅事業および営業の基礎を学んだ。

3年目

住宅企画課で分譲地のブランディングなど、
プロモーション業務に従事

  • 大規模分譲地のWEBサイトリニューアルやイベントの立案、WEBサイト掲載物件の更新等を担当。

4年目

お客様相談室でアフターメンテナンス業務を担当

  • 遠鉄ホームにお住まいお客様のお困りごと(天災による破損や経年劣化による設備補修等)の解決を担当。

5~6年目

リフォーム課でリフォーム営業を担当

  • 戸建て・集合住宅を問わず、設備交換や内部改修、外壁塗装や外構工事など多岐に渡る工事の営業活動に従事。
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7〜8
年目

住宅展示場で注文住宅営業を担当

  • モデルハウスの案内やプランの提案などを行い、遠鉄に新築工事をお任せいただくための営業活動。
  • お客様に安心してお任せいただけるよう、リフォーム課などの経験も生かした分かりやすいご提案を心がけている。

中堅社員として更なるステップアップ

  • 中堅社員として後輩育成にも取り組み、チーム全体の成績向上に寄与していきたい。
  • 住宅だけでなく、店舗の建築や土地の仕入れ等、建築・不動産領域で活躍できるフィールドを広げていきたい。

1日の流れ
  • 9:00

    出勤

    メールのチェックと今日の予定の確認

  • 10:00

    商談

    モデルハウスのご案内や建物プランのご提案

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    ミーティング

    拠点メンバーとプロモーションや業務の進捗確認を実施

  • 14:00

    敷地調査

    図面作成を行う土地の高さやライフラインの状況を確認

  • 16:00

    商談準備

    商談で提案するプランの検討や資金計画表の作成等

  • 18:00

    退社

    商談で提案するプランの検討や資金計画表の作成等

私の時間

休日は妻と旅行へよく行きます。自然を感じたり、ちょっと良い宿に泊まったり、建築物を見に行ったり。
今年は屋久島へ遊びに行きました。

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