設計課
[ 分譲住宅・注文住宅の設計 ]


建設課
[ 新築の進行管理・施工管理 ]


リフォーム課
[ 住宅リフォーム提案・施工管理 ]


積算課
[ 費用の算出・予算管理 ]


管財課
[ 不動産の維持・運営 ]


開発課
[ 物件・土地の企画、開発 ]


スペシャリスト系
建設技術職
6つの事業紹介
3つの魅力
数字で見る建設技術職
6つの事業紹介
設計課
[ 分譲住宅・注文住宅の設計 ]建設課
[ 新築の進行管理・施工管理 ]リフォーム課
[ 住宅リフォーム提案・施工管理 ]積算課
[ 費用の算出・予算管理 ]管財課
[ 不動産の維持・運営 ]開発課
[ 物件・土地の企画、開発 ]スペシャリスト系 建設技術職3つの魅力
01
建設技術に特化した
ジョブローテーション
■
専門分野を究めることも、
新しい分野への挑戦も
遠州鉄道では、専門の仕事に集中できる環境と、分野を横断して成長できるジョブローテーション制度が整っています。深めた専門知識を活かし、新しい分野で力を発揮することが可能。幅広い分野で、街づくりや建設事業に関わり、地域に貢献することができます。
建設課
新築住宅の施工工程を学ぶ建設課
現場を経験しより知識を深める積算課
新築・リ設計課
設計の基本を学ぶリフォーム課
新築の知識を活かした提案開発課
経験を活かした企画・開発■
建設技術の仕事内容
各部署が密接に関わり合いながら一つのプロジェクトを完成させる遠州鉄道なら、
それぞれの専門技術を活かしながら新しい仕事にチャレンジしやすい!
開発課・住宅企画課
住宅営業課
設計課
積算課
建設課
リフォーム課
■
女性が長く働きやすい環境
出産・育児などによる家庭環境の変化に合わせてジョブローテーションや、部署によってはリモートワークが可能。長く働きやすい環境が整っています。地元以外への転勤・異動がなく引っ越しや単身赴任の心配もなく安定して働けます。実際に産休からの復職している女性スタッフも多く存在しています。
女性の産休後の
復職率
女性全体に対する
時短者の割合
建設技術職の女性社員における時短勤務者の割合になります。
02
自分の技術を
街のために活かせる
■
戸建住宅から商業施設まで、
幅広い領域で働ける
遠州鉄道では多様な建築プロジェクトに携わることができます。施主様の要望に応じたカスタマイズや設計を行い、住まいの快適さを追求する個人に向けた住宅から、規模や用途に応じた高度な技術や管理能力が求められる商業施設や公共施設など、幅広い領域を経験できます。建設事業を通じて、街の人々の暮らしのゆたかさをつくっていく実感を得ながらスキルを磨くことができます。
03
ICT導入による
働きやすい環境
■
施工管理アプリ「Kizuku」による
作業効率化で残業削減
どこでも工事の進捗確認ができる施工管理アプリ「Kizuku」を導入。場所を選ばず仕事ができるようになり移動時間の短縮が実現。直行直帰もできるので残業時間が減り、工程の管理や、職人さんとの情報共有がよりスムーズにできることで、仕事が効率的に進みます。
■
「TeachmeBiz(ティーチミービズ)」による人材育成
新入社員教育のための資料を作成・共有できるシステムを使い、新入社員の教育や指導にかける時間を削減。それだけでなく、だれもが同一レベルの研修や指導ができるようになり即戦力となる人材育成に役立っています。また、検査基準の統一、知識の維持にも役立っています。
数字で見る
建設技術職
約
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※対象:2014年~2022年4月入社
約
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※対象:2014年~2022年4月入社
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名
※対象:2014年~2022年4月入社
※2021年4月入社時点
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位
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