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チームを牽引する存在を目指し、
プロジェクトの意義を考えながら
仕事に取り組んでいく！
デジタル戦略部
デジタル推進課
基本的な仕事内容を教えてください。
スポーツクラブの運営に関わる業務・経営改善、遠鉄ベトナムとのデジタルサイネージ開発、生成AIの活用促進などに取り組んでいます。
どんな学生で、どんな就活をしていたのでしょう？
趣味で友人とゲームを自主製作していました。仲間とコミュニケーションを取りながら開発することに楽しさを感じ、コーディングにとどまらず上流工程にも興味を持ったので、そういった仕事を目指して就活していました。
この仕事に決めた理由、遠州鉄道に入社を決めた理由は？
ICTを軸に幅広いフィールドに携われる点が魅力だと感じました。
入社後は実際にさまざまなグループ事業に関する案件に取り組めています。
ICT職に興味をもったきっかけやエピソードなどをおしえてください。
説明会やインターンシップの経験を通じて、クライアントとなるグループ会社と深く関われることを知り興味を持ちました。
依頼通りに開発するだけでなく、業務プロセスから共に考えていくことがデジタル戦略部の特徴だと思います。
ICT職として一番誇れることは何ですか？
今やあらゆる事業領域で必要不可欠になっているICTを通じて、グループ全体を支えている点にやりがいを感じています。
一番やりがいを感じた、仕事が楽しいと思ったエピソードを教えてください。
グループ社員向けの生成AI研修で「生成AIってこんなこともできるんだ」「業務でいろいろなことに使えそう」といったお声を頂き、実施してよかったと感じました。生成AIは日々目まぐるしく進化していますので、これからも最新トレンドを注視し情報を発信していきたいです。
これから入社する後輩たちへのメッセージをお願いします。
遠鉄グループが展開する幅広い事業は、すべて地域貢献を使命としています。
グループ全体の業務を支えることがデジタル戦略部の役割なので、行き着く先は各事業を通じた地域の皆様の生活向上であると考えています。
私たちと共にICT活用を通じて、遠鉄グループひいてはこの街をより良くしていきましょう！
あなたが追いかける「つぎの私」は？
自分でプロジェクトを提案・主導する立場を目指します。
そのために案件の対象となる業務を深く知り、プロジェクトの意義を考えながら仕事に取り組んでいきたいです！
1～2
年目
デジタル推進課でグループ各社の業務改善
4〜5
年目
ICT職としてグループ会社に出向
利用者データから、その時間帯に需要があるのか、影響額はどれ程になるのか、といった根拠を可視化して具体的な料金や時間の設定を提案しました。
初めて利用する可視化ツールに挑戦したことです。年齢や性別、契約プランといった複数の条件で絞り込めるようなデータ整形に尽力しました。
定例会議に参加し経営課題やそのプランの目的を理解したうえで意思決定に関われたのことが大きな経験になりました。
自分が集計・可視化した資料をわかりやすいと言っていただけたときは嬉しかったです。
perplexityAIをよく利用しています。
複数のWebサイトから情報を集約してくれるため、ネットサーフィンの手間を大幅に削減することができます。また、調べた情報は集約して表示してくれるため、効率的に情報を把握することができます。
さらに情報のソースとなったサイトが明示されるので、そこを参照することで詳細を知ったり情報の真偽を確かめることもできます。
ICT職では最新トレンドに対するアンテナの高さは常に求められるので、これからも新しいツールが出たら積極的に活用を試みていきたいです。
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